El CEO de Meta, Mark Zuckerberg, ha reconocido errores en la transición de la empresa hacia la inteligencia artificial, según se reveló en un memorando interno. Zuckerberg admitió que la complejidad de los cambios llevó a cometer errores y enfatizó el compromiso de mantener la estabilidad en futuros cambios organizacionales. En mayo, Meta despidió al 10% de su fuerza laboral y reasignó a 7,000 empleados a roles relacionados con la inteligencia artificial. Zuckerberg aseguró a los empleados que no se esperan más despidos masivos este año. La empresa planea centrarse en encontrar nuevos roles para aquellos reasignados al entrenamiento de modelos de IA, con el objetivo de estabilizar su fuerza laboral en medio de las transformaciones en curso.