La Oficina de Información y Asuntos Regulatorios de la Casa Blanca ha completado su revisión de una propuesta del Departamento de Trabajo que podría permitir que 12 billones de dólares en activos de planes 401(k) se inviertan en activos alternativos, incluyendo criptomonedas. La revisión, finalizada el 24 de marzo, permite que la Administración de Seguridad de Beneficios para Empleados publique la norma para comentarios públicos próximamente. Esta propuesta surge de una orden ejecutiva de agosto de 2025 del presidente Donald Trump, que instruyó a las agencias federales a reevaluar las restricciones sobre activos alternativos en los planes de jubilación. La norma propuesta busca abordar las preocupaciones sobre la responsabilidad fiduciaria de los patrocinadores de planes que consideren clases de activos volátiles o ilíquidos. Se espera que proporcione garantías legales de que incluir tales opciones, con la debida diligencia y divulgación adecuada, no violaría las obligaciones fiduciarias bajo la Ley de Seguridad de Ingresos de Jubilación de los Empleados de 1974. A pesar del cambio regulatorio, una encuesta indica que casi la mitad de los inversionistas en planes de jubilación se oponen a la inclusión de alternativas como las criptomonedas en los planes 401(k), y muchos expresan precaución ante los riesgos potenciales.