Las firmas de Wall Street están intensificando la contratación de talento en criptomonedas, enfocándose en candidatos con experiencia tanto en activos digitales como en finanzas tradicionales. Este aumento en la contratación se produce mientras las empresas buscan expandir sus negocios de criptomonedas bajo una administración Trump más favorable a la regulación. Instituciones financieras importantes como JPMorgan Chase, BlackRock y Morgan Stanley han publicado numerosas ofertas de empleo relacionadas con activos digitales, incluyendo puestos en plataformas de pago basadas en blockchain y productos de inversión como los ETFs de Bitcoin. Morgan Stanley ofrece hasta $265,000 anuales para un Director Ejecutivo que apoye productos de activos digitales en iniciativas contra el crimen financiero. BlackRock busca un Director de Activos Digitales con una compensación de hasta $270,000, mientras que Bank of America está contratando a un Ingeniero Senior para su plataforma de activos digitales con un salario de hasta $200,000. Fidelity Investments también está reclutando para su negocio de activos digitales, ofreciendo hasta $255,000 para un puesto de ingeniería.