El Departamento de Trabajo de los Estados Unidos ha propuesto nuevas reglas para los planes 401(k), con el objetivo de aclarar cómo los fiduciarios deben evaluar los activos alternativos, incluyendo capital privado, crédito privado y activos digitales. Esta propuesta sigue a una orden ejecutiva firmada por el presidente Donald Trump en agosto de 2025, que dirigió la expansión del acceso a inversiones alternativas en los planes de jubilación. La regla propuesta proporciona un marco de cumplimiento y un "puerto seguro" para los empleadores, ofreciendo protección legal en caso de que las decisiones de inversión sean posteriormente impugnadas. Aunque la propuesta no obliga a incluir nuevas inversiones ni respalda clases específicas de activos, establece las bases para una posible inclusión futura de alternativas como Bitcoin. La regla se considera un paso significativo hacia la expansión del mercado de inversiones alternativas, lo que podría afectar los 10.1 billones de dólares que se mantienen en planes 401(k) a partir de 2025. Ahora está abierto un período de comentarios públicos de 60 días, y la regla final estará sujeta a ajustes y escrutinio legal antes de su implementación.