La junta directiva de Tesla ha propuesto un plan de compensación innovador para el CEO Elon Musk, con un valor potencial de 1 billón de dólares durante la próxima década. El plan, que será votado por los accionistas el 6 de noviembre, depende de alcanzar objetivos ambiciosos, incluyendo aumentar el valor de mercado de Tesla a 8.5 billones de dólares y expandir sus negocios principales en vehículos autónomos y robots humanoides. La propuesta detalla 12 hitos, cada uno desbloqueando una parte de las recompensas en acciones, requiriendo tanto el crecimiento del valor de mercado como logros operativos. Si tiene éxito, la participación de Musk en Tesla podría aumentar al 25%, posicionando a la empresa como una plataforma líder en IA y robótica más allá de su enfoque actual en vehículos eléctricos.