SpaceX ha presentado su prospecto ante la SEC, valorando la empresa en 1.75 billones de dólares y planeando cotizar en Nasdaq en junio, lo que podría establecer un récord como la mayor oferta pública inicial (OPI) en la historia. Tras este anuncio, Elon Musk publicó una oferta de empleo en X, buscando ingenieros y físicos de clase mundial para SpaceX. Musk enfatizó que los solicitantes no necesitan tener experiencia en inteligencia artificial, ya que el enfoque está en habilidades excepcionales demostradas a través de tres puntos clave en una solicitud por correo electrónico. La publicación rápidamente acumuló más de 13 millones de vistas y 4,500 respuestas, generando una mezcla de solicitudes serias y comentarios humorísticos. El método poco convencional de contratación de Musk, que prioriza la habilidad demostrada sobre las credenciales tradicionales, ha provocado debates sobre la naturaleza de los currículos y la auto-presentación en la industria tecnológica. Sin embargo, persiste cierto escepticismo sobre la autenticidad del reclutamiento, ya que se reportó que los correos enviados a la dirección proporcionada rebotaron, lo que ha llevado a especulaciones sobre la verdadera intención de la publicación en medio de los preparativos de la OPI de SpaceX.