El colaborador de Protocol Guild, cheeky-gorilla, ha expresado su preocupación por una disparidad salarial significativa que afecta a los desarrolladores principales de Ethereum L1, quienes supuestamente ganan entre un 50% y un 60% menos que las tarifas del mercado. Hablando en EthCC[9], destacó que nuevas cadenas de alto rendimiento y proyectos líderes de L2 están atrayendo talento con paquetes de compensación más de diez veces mayores. Esta fuga de talento amenaza con paralizar iniciativas críticas de Ethereum como PeerDAS y los árboles Verkle. Para contrarrestar esto, Protocol Guild ha acumulado más de 100 millones de dólares en activos provenientes de donaciones de proyectos del ecosistema Ethereum, distribuidos a más de 160 colaboradores principales mediante un calendario de adquisición de derechos de cuatro años. Cheeky-gorilla también reiteró "El compromiso del 1%", instando a los proyectos que se benefician de Ethereum a asignar el 1% de su suministro de tokens a Protocol Guild, enfatizando que invertir en el desarrollo central de L1 es crucial para el futuro de Ethereum.