Los operadores de Polymarket pronostican una probabilidad del 67% de que los despidos en el sector tecnológico de EE. UU. en 2026 superen a los de 2025, impulsados por informes de una disminución en la moral en Meta. El mercado de predicciones destacó las luchas internas de Meta, incluyendo una caída significativa en la moral de los empleados antes de los recortes de empleo planificados para el 20 de mayo, como indicativo de desafíos más amplios en la industria. Meta planea recortar aproximadamente 8,000 puestos, lo que representa el 10% de su fuerza laboral global, y congelar 6,000 vacantes abiertas. Esta medida se produce mientras la empresa aumenta el gasto en infraestructura de inteligencia artificial. A pesar de un aumento interanual del 33% en los ingresos hasta 56.3 mil millones de dólares en el primer trimestre, las acciones de Meta cayeron un 10% tras una revisión al alza de su previsión de gasto de capital para 2026, que ahora se sitúa entre 125 mil millones y 145 mil millones de dólares. El contrato de Polymarket, que se resuelve en función de los datos de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. para junio de 2027, refleja preocupaciones más amplias sobre los despidos en tecnología, con operadores citando recortes recientes en LinkedIn, Cisco, Cloudflare, Coinbase y Oracle. El contrato permanece abierto hasta el 28 de febrero de 2027, lo que permite cambios en el sentimiento a medida que evolucionan las dinámicas de la industria.