Un estudio del MIT indica que la inteligencia artificial podría reemplazar potencialmente al 11.7% de la fuerza laboral de Estados Unidos, afectando 1.2 billones de dólares en salarios anuales. La investigación utiliza el Índice Iceberg, desarrollado en colaboración con el Laboratorio Nacional Oak Ridge, para evaluar el impacto de la IA en 151 millones de trabajadores estadounidenses. Este modelo examina la influencia de la IA en los roles laborales, habilidades y flujos de trabajo, particularmente en recursos humanos, logística, finanzas y administración de oficinas. El Índice Iceberg está diseñado para ayudar a los responsables de políticas a explorar escenarios hipotéticos en lugar de predecir resultados. Estados como Tennessee, Carolina del Norte y Utah ya están utilizando el modelo para guiar estrategias de desarrollo de la fuerza laboral.