Un estudio reciente de la Harvard Business School destaca el impacto financiero significativo de los empleados tóxicos en las organizaciones. La investigación encontró que un empleado tóxico puede costarle a una empresa más de $12,000, mientras que un empleado de alto rendimiento aporta aproximadamente $5,000 en valor. Esto indica que los trabajadores tóxicos son más del doble de costosos que sus contrapartes de alto rendimiento, subrayando la importancia de mantener un ambiente laboral positivo.
Estudio de Harvard revela los altos costos de los empleados tóxicos
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