General Motors ha anunciado la eliminación de aproximadamente 600 puestos de TI asalariados, lo que representa más del 10% de su fuerza laboral en TI, como parte de un cambio estratégico hacia la contratación de especialistas en inteligencia artificial. Esta medida, confirmada el 11 de mayo, no es simplemente una reducción de personal, sino una reasignación de recursos para mejorar las capacidades de IA. GM está reclutando activamente para roles en desarrollo nativo de IA, ingeniería de datos, ingeniería basada en la nube y otras áreas enfocadas en IA. Esta decisión sigue un patrón similar al de agosto de 2024, cuando GM recortó alrededor de 1,000 empleos en software para redirigir esfuerzos hacia iniciativas de IA y calidad. La reestructuración se alinea con el nombramiento de Sterling Anderson, cofundador de la empresa tecnológica de vehículos autónomos Aurora, como director de producto de GM en 2025, subrayando el compromiso de la compañía con la integración de tecnologías impulsadas por IA, especialmente en la conducción autónoma.