El gobernador de California, Gavin Newsom, firmó una orden ejecutiva el 21 de mayo para abordar las interrupciones en la fuerza laboral causadas por la inteligencia artificial. La orden obliga a las agencias estatales a desarrollar recomendaciones en un plazo de 180 días sobre temas como los estándares de indemnización por despido y el "capital básico universal", un concepto similar a la renta básica universal pero enfocado en participaciones accionarias para los trabajadores. California, hogar de 33 de las 50 principales empresas privadas de IA del mundo, está adoptando una postura proactiva en la política de IA. La orden ejecutiva requiere que las agencias estudien revisiones a la Ley de Notificación de Ajuste y Recapacitación Laboral, exploren modelos de propiedad para los trabajadores, mejoren el seguro de empleo y creen un panel de impacto de IA para rastrear el desplazamiento laboral. Además, la iniciativa "California Comprometida" recopilará opiniones de quienes se vean afectados por los cambios impulsados por la IA. Esta medida sigue las acciones previas de Newsom en la gobernanza de la IA, incluyendo una orden sobre IA generativa en 2023 y un marco de adquisiciones en marzo de 2026.