Block, la empresa de pagos, ha reincorporado discretamente a algunos empleados después de despedir a 4,000 trabajadores a finales de febrero. Varios empleados compartieron en LinkedIn que recibieron invitaciones para regresar a sus puestos de trabajo. Un ingeniero de diseño mencionó que su despido se debió a un error administrativo, mientras que un líder tecnológico convenció a la gerencia de la necesidad de más personal para mantener la infraestructura crítica para los clientes, lo que resultó en la reincorporación de algunos colegas. Un líder de estrategia creativa también recibió una invitación para regresar poco después de ser despedido. El CEO de Block, Jack Dorsey, reconoció posibles errores en las decisiones de despido y enfatizó la flexibilidad de la empresa para corregirlos. Señaló que la reestructuración fue impulsada por el desarrollo de herramientas de inteligencia artificial, lo que requirió cambios dentro de la organización.