En 2026, el lugar de trabajo en Estados Unidos está experimentando un aumento en la ansiedad FOBO (Miedo a ser superado), con un 40% de los empleados temiendo la pérdida de empleo inducida por la IA y un 63% sintiendo que la IA ha deshumanizado el entorno laboral. La rápida evolución de las habilidades laborales, que se ha acelerado en un 66% durante el último año, ha intensificado estas preocupaciones. Ejecutivos de Anthropic y Microsoft predicen que la IA podría reemplazar la mitad de todos los empleos administrativos de nivel inicial en cinco años, mientras que senadores advierten sobre posibles tasas de desempleo del 35% entre los nuevos graduados. A pesar de estas predicciones, la investigación FutureTech del MIT sugiere que el impacto de la IA es gradual, con modelos actuales completando hasta el 75% de las tareas basadas en texto. Sin embargo, la adopción corporativa de la IA sigue siendo lenta, con solo el 19% de las empresas implementando IA, lo que resalta la necesidad de ver la IA como una herramienta y no como una amenaza.