Рынок труда Web3 в 2025 году заметно сместился в сторону нетехнических ролей и гибридных моделей работы, согласно недавним отчетам. Компания ConsenSys обнаружила, что 86% работников Web3 в 2024 году были оптимистично настроены относительно будущего отрасли, ценя гибкость удаленной работы и технологии блокчейн. Coincub сообщил о 40%-ном росте числа вакансий с удаленной работой в 2025 году, несмотря на общую тенденцию возвращения в офисы в сфере финтех. США стали ведущим центром найма в сфере Web3, обогнав Европу, при этом Азия, особенно Сингапур, Гонконг и Тайвань, также набирает обороты. По оценкам Coincub, рынок труда Web3 расширился до 66 494 новых вакансий в 2025 году, при этом Северная Америка занимает более 23 000 из них. Нетехнические роли, особенно в области комплаенса и интеграции ИИ, пользуются все большим спросом, с ростом числа вакансий, связанных с комплаенсом, на 40% в первом квартале 2025 года, что обусловлено европейскими регуляциями MiCA. Традиционные финансовые учреждения входят в эту сферу, предлагая конкурентоспособные зарплаты для специалистов Web3.