Компании Уолл-стрит активизируют набор специалистов по криптовалютам, сосредотачиваясь на кандидатах с опытом работы как с цифровыми активами, так и в традиционных финансовых сферах. Этот всплеск найма происходит на фоне стремления компаний расширить свои криптобизнесы при более благоприятной с точки зрения регулирования администрации Трампа. Крупные финансовые учреждения, такие как JPMorgan Chase, BlackRock и Morgan Stanley, разместили множество вакансий, связанных с цифровыми активами, включая должности в платформах платежей на основе блокчейна и инвестиционных продуктах, таких как Bitcoin ETF. Morgan Stanley предлагает до 265 000 долларов в год на должность исполнительного директора для поддержки продуктов с цифровыми активами в инициативах по борьбе с финансовыми преступлениями. BlackRock ищет директора по цифровым активам с компенсацией до 270 000 долларов, в то время как Bank of America нанимает старшего инженера для своей платформы цифровых активов с зарплатой до 200 000 долларов. Fidelity Investments также ведет набор сотрудников для своего бизнеса цифровых активов, предлагая до 255 000 долларов за инженерную должность.