Исследование Массачусетского технологического института (MIT) показывает, что искусственный интеллект потенциально может заменить 11,7% рабочей силы США, затрагивая при этом зарплаты на сумму 1,2 триллиона долларов в год. В исследовании используется индекс Айсберг, разработанный в сотрудничестве с Национальной лабораторией Оук-Ридж, для оценки влияния ИИ на 151 миллион американских работников. Эта модель анализирует влияние ИИ на должности, навыки и рабочие процессы, особенно в сферах управления персоналом, логистики, финансов и офисного администрирования. Индекс Айсберг предназначен для того, чтобы помочь политикам исследовать гипотетические сценарии, а не предсказывать результаты. Такие штаты, как Теннесси, Северная Каролина и Юта, уже используют эту модель для разработки стратегий развития рабочей силы.