Meta претерпевает значительные изменения в составе персонала в процессе интеграции инструментов искусственного интеллекта в свою деятельность, что приводит к массовым увольнениям. С 2022 года Meta сократила около 25 000 сотрудников, и ожидается, что к концу мая 2026 года будет уволено еще около 8 000 человек. Несмотря на эти сокращения, такие приложения Meta, как Instagram и Facebook, продолжают работать в обычном режиме. Компания направляет сэкономленные средства от сокращений персонала на развитие инфраструктуры ИИ, при этом капитальные затраты в 2026 году прогнозируются в диапазоне от 115 до 135 миллиардов долларов. ИИ меняет подход к оценке эффективности в Meta: инструменты, такие как Checkpoint, отслеживают более 200 параметров данных, включая процент кода, сгенерированного ИИ. Этот сдвиг изменил традиционный процесс оценки эффективности, делая акцент на навыках сотрудничества с ИИ. В новом отделе инженерии ИИ Meta соотношение менеджеров и инженеров составляет 1:50, что значительно выше среднего по отрасли. По мере того как инструменты ИИ берут на себя больше задач, нагрузка на младших инженеров снижается, в то время как старших инженеров поощряют интегрировать ИИ в повседневную работу для поддержания конкурентоспособности.