Фонд Ethereum подвергается критике после волны уходов руководителей, что вызвало дебаты о его руководстве. Эти уходы совпали с введением новой стратегической рамки "CROPS", которая подчеркивает ценности киберпунк-культуры, устойчивость, развитие с открытым исходным кодом, отсутствие ограничений и безопасность. Хотя эта рамка направлена на укрепление основных ценностей Ethereum, критики утверждают, что она не решает вопросы исполнения и организационной эффективности. Бывший исследователь Ethereum Данкрад Файст отметил, что причиной уходов являются проблемы с управлением, а не разногласия по стратегии CROPS. Файст подчеркнул, что уходящие поддерживали новую концепцию, что указывает на недостатки в руководстве. Его комментарии усилили опасения по поводу внутренней динамики Фонда, при этом другие члены сообщества выражают схожие мнения относительно направления организации.