DeepSeek набирает опытных инженеров по бэкенду и серверной инфраструктуре: в компании открыто около 150 новых вакансий в связи с расширением в новые направления, системы и запросы. Тяньи Цуй, ключевой технический специалист команды DeepSeek Harness, заявил, что активный набор отражает растущую сложность систем, поскольку одновременно увеличиваются объемы данных, количество машин и контейнеров, а также нагрузки, связанные с обучением и оценкой. Он посоветовал кандидатам подавать заявки через QR-код или по электронной почте, отметив, что резюме, отправленные в личных сообщениях, могут не обрабатываться оперативно.