Рынок найма в сфере криптовалют заметно замедлился в начале 2026 года: количество вакансий сократилось примерно на 80% по сравнению с тем же периодом прошлого года. Данные с крупных криптовалютных досок объявлений показывают всего 85-90 уникальных новых вакансий за первые две недели января 2026 года, что резко контрастирует с 1192 вакансиями в январе 2025 года. Большинство текущих открытых позиций — это вакансии для специалистов высокого уровня, с акцентом на технические роли в инфраструктуре, проектах стабильных монет и финтех-стартапах. Тем временем Solana становится серьёзным конкурентом Ethereum в привлечении талантов разработчиков. В 2024 году Solana привлекла более 22% новых крипторазработчиков, превзойдя долю Ethereum в 16%. Эта тенденция продолжилась в 2025 году: проекты Solana привлекли 211 миллионов долларов только в третьем квартале, что на 70% больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Рост экосистемы поддерживается сетями талантов, управляемыми сообществом, и фондом финансирования в размере 60 миллионов долларов, направленным на стимулирование инноваций через хакатоны и акселераторы.