Платежная компания Block тихо повторно наняла некоторых сотрудников после увольнения 4000 работников в конце февраля. Несколько сотрудников поделились в LinkedIn, что получили приглашения вернуться на работу. Один инженер по дизайну отметил, что его увольнение произошло из-за канцелярской ошибки, в то время как руководитель технологического отдела убедил руководство в необходимости увеличить штат для поддержки критически важной для клиентов инфраструктуры, что привело к повторному найму некоторых коллег. Руководитель по креативной стратегии также получил приглашение вернуться вскоре после увольнения. Генеральный директор Block Джек Дорси признал возможные ошибки в решениях об увольнении и подчеркнул гибкость компании в их исправлении. Он отметил, что реструктуризация была вызвана развитием инструментов искусственного интеллекта, что потребовало изменений внутри организации.