Финтех-компания Block сокращает численность сотрудников почти на 40%, доводя количество персонала примерно до 6 000 человек по сравнению с пиковым значением более 10 000 во время пандемии. Генеральный директор Джек Дорси объясняет сокращение повышением эффективности благодаря искусственному интеллекту, но этот шаг также отражает стратегический сдвиг, поскольку платежи в стабильных монетах начинают бросать вызов традиционным системам на основе карт. Стабильные монеты, предлагающие транзакции с почти нулевой стоимостью, угрожают сжатием комиссий, которые исторически способствовали росту Block. Этот сдвиг дополнительно ускоряется покупками с использованием ИИ, который оптимизирует маршруты платежей и снижает зависимость от картовых сетей. Последнее сокращение численности сотрудников компании, более глубокое, чем предыдущие, указывает на реакцию на структурные изменения в платежном ландшафте, а не на временное давление рынка. Инвесторы отреагировали положительно: акции Block выросли более чем на 23% в послерыночной торговле, хотя их стоимость по-прежнему значительно ниже пиковых значений эпохи пандемии.