Amazon планирует сократить до 30 000 корпоративных рабочих мест, начиная с 28 октября 2025 года, в рамках масштабной инициативы по реструктуризации. Этот шаг затронет примерно 10% из 350 000 сотрудников корпоративного сектора и направлен на устранение избыточного найма во время пандемии и сокращение бюрократических уровней. Основные затронутые отделы включают HR, технологии и AWS. Эти увольнения станут крупнейшим сокращением персонала с 2022 года и являются частью стратегии генерального директора Энди Джасси по оптимизации операций и повышению эффективности за счет увеличенного внедрения искусственного интеллекта. Эта реструктуризация отражает продолжающиеся усилия Amazon по адаптации к постпандемическим бизнес-реалиям и оптимизации организационной структуры.