Недавнее исследование Национального бюро экономических исследований (NBER) показывает, что почти 90% из 6000 руководителей в США, Великобритании, Германии и Австралии не отмечают значительного влияния ИИ на занятость или производительность за последние три года. Несмотря на это, в первом квартале 2026 года в технологическом секторе было уволено 78 557 человек, из которых 47,9% увольнений связаны с ИИ и автоматизацией рабочих процессов. Парадокс восприятия отсутствия влияния ИИ при значительных увольнениях сравнивают с «парадоксом Солоу» компьютерной эпохи. Хотя в ИИ было инвестировано 250 миллиардов долларов, только 12% генеральных директоров сообщают о финансовой выгоде от ИИ, согласно глобальному опросу генеральных директоров PwC 2026 года. Эксперты предполагают, что истинные преимущества ИИ в производительности могут проявиться только через 6–12 месяцев, пока компании проходят период перехода.