스테이블코인은 명확한 규제 프레임워크에 힘입어 비트코인보다 암호화폐 급여 시스템에서 선호되는 선택지로 부상하고 있습니다. 미국의 GENIUS 법안과 유럽의 MiCA 규제와 같은 최근 입법 노력은 준비금 요건과 소비자 보호에 중점을 둔 스테이블코인에 대한 구체적인 지침을 마련했습니다. 이러한 규제는 스테이블코인을 기존 금융 준수 기준과 일치시켜 급여 시스템에 통합하는 것을 용이하게 합니다. 높은 변동성과 복잡한 세금 신고 요건이 있는 비트코인과 달리, 스테이블코인은 법정화폐에 연동된 안정적인 가치를 유지하여 급여 처리를 단순화합니다. 이러한 안정성 덕분에 고용주는 잦은 조정 없이 계약된 임금 의무를 이행할 수 있어 행정적 부담이 줄어듭니다. 결과적으로, 금융 인프라 개발과 기관 참여의 지원을 받아 스테이블코인은 암호화폐 급여에 점점 더 선호되고 있습니다.