Wall Street recrute activement pour des postes bien rémunérés dans le secteur des stablecoins, avec des postes en conformité offrant des salaires pouvant atteindre 350 000 dollars par an. La forte demande d'expertise en stablecoins a déclenché une guerre des talents, alors que des entreprises comme le fournisseur de portefeuilles cryptographiques Dfns peinent à pourvoir leurs postes vacants. Dfns, qui a levé 16 millions de dollars plus tôt cette année, s'étend pour répondre aux besoins de ses clients, mais fait face à des défis en raison du marché de l'emploi très concurrentiel. Owen Dearn, fondateur de la société de recrutement fintech Find, a noté que 80 % des placements récents sont liés aux stablecoins, avec des salaires aux États-Unis pour les responsables de la stratégie stablecoin allant de 250 000 à 400 000 dollars.