Goldman Sachs a mis en lumière des "fissures" émergentes sur le marché du travail américain, avec des dépôts WARN pour des licenciements massifs prévus atteignant leur plus haut niveau depuis 2016, à l'exception du pic pandémique. Les annonces de licenciements d'octobre, proches des niveaux de récession, provenaient principalement des secteurs de la technologie, des biens industriels et de l'alimentation et des boissons. La banque a noté que la combinaison des licenciements et des faibles taux d'embauche rend de plus en plus difficile pour les chômeurs de trouver de nouveaux postes. Malgré de faibles demandes initiales d'allocations chômage, qui ont généralement un retard d'environ deux mois par rapport aux données sur les licenciements dans le secteur privé, Goldman Sachs anticipe une possible augmentation des demandes durant l'hiver. Le plan d'Amazon de supprimer environ 14 000 emplois dans ses bureaux cet automne souligne cette tendance. Cependant, Goldman Sachs a déclaré qu'il n'y a pas suffisamment de preuves pour attribuer ces licenciements principalement aux avancées de l'IA.