La Corte Suprema de Delaware está preparada para revisar la reinstauración del premio en acciones basado en desempeño de 56 mil millones de dólares otorgado a Elon Musk en 2018. La corte determinará si la aprobación original por parte de la junta fue justa o si estuvo indebidamente influenciada por el control de Musk sobre Tesla. Este caso también involucra una tarifa legal de 345 millones de dólares otorgada al demandante Richard Tornetta, quien cuestionó la independencia de la junta. Bajo el liderazgo de Musk, el valor de mercado de Tesla aumentó aproximadamente un 1,400%. El controvertido plan de compensación de 2018 fue inicialmente rescindido en 2023, pero fue reaprobrado por los accionistas en 2024. El resultado de esta revisión podría tener implicaciones significativas para la gobernanza corporativa y las prácticas de compensación ejecutiva.