O crescimento salarial no Reino Unido permaneceu contido em outubro de 2025, com os salários iniciais para cargos permanentes mostrando apenas um aumento modesto em relação aos níveis baixos recentes, de acordo com uma pesquisa da REC e da KPMG. A pesquisa destacou que, embora o crescimento dos salários permanentes tenha aumentado ligeiramente, ele permaneceu abaixo dos níveis pré-pandemia, refletindo uma cautela contínua nas práticas de contratação. Enquanto isso, o setor de trabalho temporário registrou um aumento de 15% nas faturas, marcando a primeira alta desde junho de 2024.